Peraturan ini mengatur tentang jumlah cuti bersama yang harus diberikan oleh perusahaan swasta kepada karyawan. Biasanya mereka menggunakannya untuk liburan bersama keluarga, teman kantor, atau bahkan digunakan untuk menyelenggarakan acara penting. 1. Seperti yang terjadi pada PT. Sehingga tidak akan menyebabkan terganggunya kinerja perusahaan. Cuti ini terdiri atas 12 hari cuti yang bisa diambil karyawan sepanjang tahun. Tanggal Pengundangan. Jenis cuti karyawan ini disebut cuti tahunan yang diatur dalam pasal 79 dan 84 UUK Nomor 13 Tahun 2003. Dalam pasal 81, pekerja wanita dalam masa haid bisa diberikan hak cuti pada hari pertama dan kedua saat haid datang. Durasi Cuti Haji. Meski begitu, ada beberapa aturan terkait cuti melahirkan bagi para CPNS. Dilansir dari lembaran SKB pada Kamis (7/4/2022), aturan tersebut menetapkan menambahkan cuti bersama tahun 2022. 2/2022 tentang Cipta Kerja yang diterbitkan pada 30 Desember 2022 menuai polemik sejumlah pihak, salah satunya terkait dengan aturan cuti dan istirahat panjang. Ketentuan cuti yang diterima karyawan ini telah diatur dalam Undang-Undang dan peraturan perusahaan. NOMOR 7 TAHUN 2021 TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 24 TAHUN 2017 TENTANG TATA CARA PEMBERIAN CUTI PEGAWAI NEGERI SIPIL. Presiden Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI), Saiq. PERATURAN PEMERINTAH No. Aturan izin haji didasarkan pada Peraturan Menteri Dalam Negeri (Mendagri) Nomor 41 Tahun 2015, Pasal 7. C. PERATURAN BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR : 7 TAHUN 2021 DIUNDANGKAN : 26 JULI 2021. Sebelum RUU KIA, masa cuti pekerja perempuan adalah 1,5 (satu setengah) bulan sebelum melahirkan dan 1,5 (satu setengah) bulan sesudah melahirkan. KOMPAS. (3) Jangka waktu cuti di luar. cuti sakit; d. 6 Tahun 2016 tentang Cuti Bersama. Peraturan dan ketentuan cuti haid bagi pekerja perempuan diatur di dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Mahasiswa yang berstatus cuti dilaporkan pada PD Dikti sehingga statusnya tidak aktif/ cuti. BAB VI KETENTUAN PENUTUP Pasal 20 Pada saat Peraturan Panglima ini mulai berlaku, hal-hal yang bertentangan dengan peraturan yang mengatur tentang cuti di lingkungan TNI. Aturan tersebut tertuang dalam Keputusan Presiden atau Kepres Nomor 8 Tahun 2023, yang mengubah Kepres Nomor 24 Tahun 2022 Tentang Cuti Bersama Pegawai Aparatur Sipil Negara. Nah agar lebih mudah untuk dipahami, berikut jenis-jenis cuti PNS dan syarat pengajuannya berdasarkan Peraturan BKN No. Peraturan Pemerintah (PP) Nomor: 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS), yang ditandatangani oleh Presiden Joko Widodo pada 30 Maret 2017, juga memuat aturan tentang cuti bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS). 7 Tahun 2021 tentang perubahan atas Peraturan. Sedangkan ayat 4. com,. Tak sedikit karyawan yang menggunakan. id - Aturan tentang cuti panjang atau istirahat panjang bagi para pekerja diatur dalam Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang (Perppu) Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja Pasal 79 ayat (5). [4] Tetapi Peraturan Pemerintah yang mengatur lebih lanjut. Cuti tidak berbayar ini juga akan berlaku jika kuota cuti tahunan atau cuti berbayar karyawan Anda sudah habis tetapi karyawan Anda tetap ingin mengambil cuti. Ingat, cuti adalah hak karyawan yang sudah diatur dalam UU Ketenagakerjaan. Surat-Edaran Nomor : 55285/C/1/1978 Tentang Pemberian cuti bersalin untuk keempat kalinya dan seterusnya. Peraturan Cuti Melahirkan PNS dan Tata Cara Cutinya. Bisnis. Tata Cara Pemberian Cuti Pegawai Negeri Sipil. Sebagaimana diketahui, aturan cuti PNS terbaru diatur dalam Peraturan BKN No 7 Tahun 2021 tentang perubahan atas Peraturan BKN No 24 Tahun 2017 Tentang Tata Cara Pemberian Cuti Pegawai. Anda juga mengatakan bahwa berdasarkan peraturan tentang Sumber Daya Manusia (SDM) yang berlaku di kantor, cuti khusus menghadiri pemakaman hanya diberikan apabila pemakaman keluarga (ayah, ibu, suami/istri dan anak). "Pelaksanaan ketentuan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diatur dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau perjanjian kerja bersama," bunyi ayat (2) UU tersebut. Upah Tidak Wajib Dibayarkan. I. Unit Faedah-Faedah Perkhidmatan (Bahagian Cuti) Bahagian Perkhidmatan Personel, Tingkat 5. com – Pemerintah telah menetapkan libur hari raya Idul Fitri 1443 Hijriah pada tanggal 2 dan 3 Mei 2022. BAB I KETENTUAN UMUM Pasal 1 TENT ANG Dalam Peraturan Menteri. Namun, biasanya cuti besar ini hanya berlaku bagi karyawan senior atau yang telah bekerja minimal selama 6 tahun. 7 Tahun 2021 tentang perubahan atas Peraturan BKN No. cuti karena alasan penting; f. Ulasan Lengkap. Pertimbangkan Berapa Lama Waktu Cuti yang Dibutuhkan. go. Menurut Pasal 79 Undang-undang Nomor 13 tahun 2013, setiap karyawan berhak mendapatkan cuti sekurang-kurangnya 12 hari kerja. Cuti yang diatur dalam Peraturan Pemerintah ini, kecuali cuti di luar tanggungan Negara, adalah hak Pegawai Negeri Sipil, oleh sebab itu pelaksanaan cuti hanya dapat ditunda dalam jangka waktu tertentu apabila kepentingan dinas mendesak. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan dan Transmigrasi No. Seperti yang sudah diketahui, Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-undang (Perppu) No. PERATURAN KEPALA BADAN NARKOTIKA NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 5 TAHUN 2019 TENTANG TATA CARA PEMBERIAN CUTI DI LINGKUNGAN BADAN NARKOTIKA NASIONAL KEPALA BADAN NARKOTIKA NASIONAL REPUBLIK INDONESIA, Menimbang : a. Ini artinya, perusahaan wajib membayar upah selama masa cuti sebesar upah bulanan yang diterima karyawan. Publikasi. com - Menteri Dalam Negeri (Mendagri) Tito Karnavian menerbitkan Instruksi Menteri Dalam Negeri (Inmendagri) Nomor 62 Tahun 2021 tentang Pencegahan dan Penanggulangan Covid-19 2019 pada. Hal ini dapat disesuaikan dengan peraturan perusahaan. (2) Waktu istirahat sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a wajib diberikan kepada pekerja/buruh paling sedikit meliputi: a. com/GARRY ANDREW LOTULUNG) JAKARTA, KOMPAS. Peraturan BKN Nomor 7 Tahun 2022 tentang Tata Cara Pemberian Cuti Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) selengkapnya dapat dibaca dan di unduh pada tautan berikut ini. Nomor Tambahan. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No. Jika ditotal, jumlah libur Lebaran 2023 adalah tujuh hari. Sementara itu, dalam rangka menjamin terlaksananya aturan pada SE Nomor 13 Tahun 2022 ini, PPK pada Instansi pemerintah diminta menetapkan pengaturan teknis dan melakukan langkah-langkah yang diperlukan di lingkungan instansi masing-masing dengan mengacu pada. Cuti yang Dapat Diuangkan Menurut Undang-undang. (2) Lamanya hak atas cuti tahunan sebagaimana dimaksud pada. Yang ditujukan. 01. BAB I KETENTUAN UMUM Pasal 1 Dalam Peraturan Menteri ini, yang dimaksud dengan: 1. "Sehingga pada. Ternyata, cuti ini bisa diregulasi dalam aturan lainnya. Aturan cuti PNS tertuang dalam Peraturan Pemerintah (PP) No. 2022. Oleh sebab itu setiap perusahaan diwajibkan mengacu pada. Karyawan boleh menjalani cuti 1 bulan sebelum dan 2 bulan sesudah melahirkan atau setengah bulan sebelum dan 2,5 bulan sesudah, asalkan secara akumulatif 3 bulan. Adapun semula, cuti bersama Lebaran ditetapkan selama empat hari pada 21. Merujuk pasal. Keppres ini memuat aturan libur cuti bersama Idul Adha 2023. Cuti alasan penting. bahwa cuti bagi pegawai Kementerian. Baca Juga: Peraturan Cuti Menikah Karyawan Kontrak. Dengan demikian, menurut peraturan perundang-undangan, cuti tahunan Anda adalah 12 hari kerja dalam satu tahun, dan bukan 10 hari kerja. Jawaban singkatnya adalah, ya. “Cuti bagi PNS yang ditugaskan pada lembaga yang bukan bagian dari. Cuti Melahirkan dan Cuti Keguguran. . Regulasi. E. Share. Berikut ini adalah jenis-jenis cuti yang. Aturan Cuti Menikah menurut Undang-Undang. Keputusan Presiden (Keppres) ditetapkan guna mewujudkan efisiensi dan efektivitas hari kerja, serta meningkatkan keselamatan,. Ketentuan itu sebagaimana tertuang dalam Surat. Misalnya, perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau perjanjian kerja bersama. PERATURAN BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA. Peraturan ketenagakerjaan di Indonesia memberikan aturan yang berlaku bagi pekerja yang ingin menunaikan ibadah haji. 2 2. Salah satu peraturan tentang cuti tahunan karyawan swasta adalah Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan). bahwa ketentuan-ketentuan mengenai cuti Pegawai Negeri Sipil yang sekarang berlaku, diatur dalam berbagai peraturan perundang- undangan dan materinya ada yang sudah. Sebelum RUU KIA, masa cuti pekerja perempuan adalah 1,5 (satu setengah) bulan sebelum melahirkan dan 1,5 (satu setengah) bulan sesudah melahirkan. PERATURAN BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 6 TAHUN 2020 TENTANG PENDELEGASIAN WEWENANG PEMBERIAN C UTI BAGI. Peraturan Presiden Nomor 58 Tahun 2013 tentang Badan Kepegawaian Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2013 Nomor 128); 3. 13 Tahun 2003 Pasal 82. Di dalam pasal itu dijabarkan, PNS berhak mengajukan cuti melahirkan untuk kelahiran anak pertama. Sementara Kementerian PANRB akan menyiapkan peraturan mengenai cuti bersama untuk Aparatur Sipil Negara (ASN). Tanggal 19, 20, 21, 24, dan 25 April 2023 (Rabu, Kamis, Jumat, Senin,. “Pekerja/buruh perempuan yang dalam masa haid merasakan sakit dan memberitahukan kepada. Peraturan tentang cuti melahirkan telah diatur di dalam UU Ketenagakerjaan. 3/2022, dan No. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Nomor Per-15/Men/VII/2005 tentang Waktu Kerja dan Istirahat pada Sektor Usaha Pertambangan Umum pada Daerah Operasi Tertentu. Pembatasan cuti berlaku mulai 20 Desember. go. Dalam aturan baru ini, Cuti Bersama Pegawai Aparatur Sipil Negara Tahun 2023 yaitu pada: Tanggal 23 Januari 2023 (Senin) sebagai cuti bersama Tahun Baru Imlek 2574 Kongzilitanggal 23 Maret 2023 (Kamis) sebagai cuti bersama Hari Suci Nyepi Tahun Baru Saka 1945. Permohonan cuti akademik dapat diajukan secara online. Selanjutnya Undang-Undang juga mengatur penggunaan cuti nikah untuk karyawan yang tidak akan memotong gaji karyawan. Cuti di Luar Tanggungan Negara adalah cuti yang diberikan kepada PNS karena alasan pribadi dan mendesak setelah memenuhi persyaratan. Pasal 84 menyebutkan bahwa setiap pekerja/buruh yang menggunakan hak waktu istirahat sebagaimana dimaksud dalam Pasal 79 ayat (2) huruf b, c, dan d, Pasal 80, dan Pasal 82 berhak mendapat upah penuh. Ketentuan 3 hari tersebut adalah 1 hari sebelum. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Nomor Per-15/Men/VII/2005 tentang Waktu Kerja dan Istirahat pada Sektor Usaha Pertambangan Umum pada Daerah Operasi Tertentu. Aturan mengenai cuti melahirkan ini terdapat pada Pasal 82 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Salah satu peraturan tentang cuti tahunan karyawan swasta adalah Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan). 1. Sakit Peraturan Cuti Melahirkan PNS dan Tata Cara Cutinya. Tentang Perubahan Atas. Peraturan Walikota ini tentang Cuti Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Pemerintah Daerah Kota Depok. Mengenai jenis cuti sendiri,. Cuti Sakit . 24, BN. Sementara itu, dalam RUU Ketahanan Keluarga, cuti melahirkan ditetapkan selama enam bulan alias bertambah dua kali lipatnya. Hanya saja, aturan tersebut hanya berlaku apabila terjadi kematian suami/istri, orang tua/mertua, serta anak. Cuti sakit adalah jatah libur yang digunakan ketika kamu dalam keadaan sakit. Jika karyawanmu mengambil paket umrah 12 hari, maka ia wajib menambah izinnya 3 hari yang dipotong dari cuti tahunannya. id-3- 9. Keputusan Presiden (KEPPRES) ini mulai berlaku pada tanggal 18 Agustus 2020. Cuti Diluar Tanggungan Negara telah diatur oleh Peraturan Pemerintah Pasal 334 ayat 3, pasal 336 ayat 2, dan pasal 364 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017, kemudian jika anda ingin mengambil cuti maka ada tata cara yang harus anda ikuti seperti cuti dapat. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 5 Tahun 2022 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Kesehatan (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2022 Nomor 156); jdih. Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara republik Indonesia. Tentang Nomor Pokok Wajib Pajak Bagi Wajib Pajak Orang Pribadi, Wajib Pajak Badan, dan Wajib Pajak Instansi Pemerintah. Indonesia, Badan Kepegawaian Negara Cuti menikah untuk karyawan diatur dengan jelas dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Sementara itu, dasar hukum cuti PNS adalah Undang-Undang No. Budi meminta pihak swasta memberikan THR pada 18 April 2023 karena cuti bersama Lebaran 2023 ditambah dan dimajukan. "Pemerintah telah menetapkan libur nasional hari raya Idul Fitri 1443 H pada. Dalam pasal tersebut dikatakan bahwa presiden menetapkan cuti. Aturan di Inmendagri: Larangan Cuti ASN, TNI, Polri, Karyawan BUMN, dan Karyawan Swasta. Merujuk Keppres Nomor 8 Tahun 2023, cuti bersama hari raya Idul Fitri 1444 H untuk ASN ditetapkan selama lima hari, yakni 19-21 April 2023 dan 24-25 April 2023. 13 tahun 2003 maka ketentuan tersebut. PERATURAN BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 7 TAHUN 2021 TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 24 TAHUN 2017. Simak penjelasan di halaman berikut ini. Cuti bagi PNS yang ditugaskan pada lembaga yang bukan bagian dari. Pemerintah maupun perusahaan swasta yang mempekerjakan para pegawai dan karyawan juga berkewajiban untuk memenuhi hak cuti ini. Pemberian izin cuti hendaknya tetap memperhatikan penjaminan mutu; Apabila pada saat mahasiswa aktif kembali (setelah cuti) terjadi perubahan kurikulum, maka Perguruan Tinggi wajib. TEMPO. Hal ini tertulis dalam Pasal 79 Ayat 3 UU 11/2020. com - Presiden Joko Widodo (Jokowi) telah menetapkan tanggal libur nasional Idul Fitri 1443 Hijriah dan cuti bersama Lebaran 2022. Tentang Tata Cara Pemberian Cuti Dan Izin Di Lingkungan POLRI; Catatan Pada saat peraturan ini mulai berlaku, Peraturan Kapolri Nomor 13 Tahun 2012 tentang Tata Cara Pemberian Cuti dan Izin di Lingkungan Polri dicabut dan. Berdasarkan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia, setiap perusahan wajib untuk memberikan hak cuti karyawan. Peraturan Kepala Badan Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika NO. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil; Peraturan Ka. Disebutkan dalam Undang-Undang No 13 Tahun 2003 Pasal 79 ayat (2), bahwa seorang pekerja yang sudah bekerja minimal 12 bulan secara terus-menerus berhak atas cuti. 3. Pemberian CTLN ini diatur dalam Peraturan Badan Kepegawaian Negara (BKN) Nomor 7 Tahun 2021 tentang Perubahan atas Peraturan BKN Nomor 24 Tahun 2017 tentang Tata Cara Pemberian Cuti PNS. "Di aturan sebelumnya (PP No. Hal itu terjadi pada aturan terkait cuti melahirkan. Hak cuti ini bisa diambil secara terus-menerus selama 12 hari kerja atau dapat dibagi dalam beberapa hari. Selain itu, pemerintah juga menetapkan cuti bersama Idul. 13 Tahun 2013 Pasal 79 Ayat 2 Undang Undang . Hal ini penting. Hak cuti bagi guru dan dosen PNS ini tertuang dalam Peraturan Pemerintah (PP) No. Menjawab pertanyaan Anda, ketentuan peraturan perundang-undangan di Indonesia memang belum mengatur secara khusus hak cuti suami yang hendak mengasuh anaknya. Berikut rinciannya. Merujuk pada Pasal 79 Ayat (1), mengenai kewajiban pemilik usaha untuk memberikan waktu beristirahat atau cuti kepada. Ketentuan 3 hari tersebut. waktu istirahat; dan. Bank X berikut. gaji dan tunjangan; b. Pasal 79 regulasi tersebut menegaskan bahwa pengusaha wajib memberi waktu istirahat dan cuti kepada pekerja/buruh. Hak cuti karyawan sendiri telah diatur di dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2003 yang mencakup 7 (tujuh) hak cuti karyawan. Database Peraturan BPK merupakan bagian dari pelaksanaan JDIH di lingkungan BPK untuk menyebarluaskan informasi peraturan perundang-undangan dan dokumen hukum secara mudah, cepat, dan akurat kepada para pengguna baik kalangan internal BPK. E. Aturan Cuti Duka Cita di Indonesia. cuti tahunan; b. (4) Hak atas cuti t ahunan sebagaimana dimaksud pada ayat (2 ) diberikan bagi yang memiliki masa perjanjian kerja di atas 3 (tiga) tahun. Aturan Cuti Menurut Undang Undang Penting Dipahami Sebelum Mengajukannya. Peraturan BKN Nomor 7 Tahun 2022 tentang Tata Cara Pemberian Cuti Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) selengkapnya dapat dibaca dan di unduh pada tautan berikut ini. KEMENKO PMK-- Menteri Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan, Muhadjir Effendy mengesahkan secara resmi perubahan. Ajukan Cuti dari Jauh-Jauh. Di dalam UU tersebut, perusahaan wajib memberikan jatah cuti selama 12 hari dalam satu tahun kepada setiap karyawannya. Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi tentang Cuti Pegawai Aparatur Sipil Negara Selama Periode Hari Libur Nasional dan Cuti Bersama Hari Raya Idul Fitri 1443 HijriahHari Senin, 23 Januari 2023 ditetapkan sebagai cuti bersama Imlek. 5 bulan setelah kelahiran. Ketentuan mengenai cuti bersama itu dituangkan dalam Surat Keputusan Bersama (SKB) 3 Menteri Nomor 963 Tahun 2021, Nomor 3 Tahun 2021, dan Nomor 4 Tahun 2021 tentang Hari Libur Nasional dan Cuti Bersama Tahun 2022. Peraturan Menteri Hukum dan HAM NO. Dalam Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 yang merupakan revisi PP 11 Tahun 2017 itu, PNS guru dan dosen yang mendapat libur menurut peraturan perundang-undangan, berhak mendapatkan cuti tahunan. TEMPO. Informasi mengenai ‘bolehkah CPNS cuti‘ selalu dibutuhkan banyak CPNS atau Calon Pegawai Negeri Sipil yang memang belum resmi berstatus PNS. PNS yang sakit 1 (satu) hari. Akibatnya: hak cuti melahirkan dalam RUU ini tidak menghasilkan hak normatif yang bersifat memaksa. 7, BN. Dalam SKB tersebut, ditambahkan hari libur nasional Idul Fitri 1443 Hijriah, yakni 2 dan 3 Mei 2022. Muatannya berisi Ketentuan Umum, Cuti PNS, Pejabat Yang Berwenang Memberikan Cuti, Tata Cara Pengajuan dan Pemberian Cuti, Ketentuan Lain-Lain, Ketentuan Penutup CATATAN: Peraturan Walikota (PERWALI) ini mulai berlaku. Kendati begitu, perusahaan dapat memberikan cuti panjang kepada karyawannya yang diatur dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau perjanjian kerja bersama. Aturan Cuti Melahirkan di Vietnam. 7 Tahun 2021, yang merupakan. 3) Pemberian cuti bagi Pegawai Aparatur Sipil Negara dilakukan secara akuntabel sesuai dengan ketentuan yang diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020, dan Peraturan Pemerintah Nomor 49. (3) Hak atas cuti tahunan sebagaimana dimaksud pada ayat (1 ) diberikan bagi yang mem iliki masa perjanjian kerja di atas 2 (dua) tahun. Menurut Pasal 310 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (“PP 11/2017”), cuti terdiri atas: . Kala itu, sempat diadakan rapat kabinet terbatas membahas aturan cuti bagi jajaran pejabat negara. Cuti Tahunan dalam Aturan Cuti UU Perppu Cipta Kerja dan UU Ketenagakerjaan. Buka Kongres XXV PWI, Presiden Ajak Insan Pers Pegang Teguh Kode Etik Jurnalistik about 12 hours. Aturan untuk cuti karyawan pun juga sudah memiliki sebuah landasan hukum yang cukup jelas. Ketentuan terkait hak cuti ini diatur dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan) dan Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja (UU Cipta Kerja), dan aturan pelaksananya. Pegawai ASN yang karena Jabatannya tidak diberikan hak atas cuti bersama, hak cuti tahunannya ditambah sesuai dengan jumlah cuti bersama yang tidak diberikan.